100 % Swissness und Fairness

• Durch laufende Investitionen in einen leistungsfähigen Maschinenpark, eine effiziente IT, einen hohen Automatisierungsgrad und motiviertes Fachpersonal bieten wir den Service Werkzeugschärfen hier in der Schweiz zu fairen und transparenten Preisen an.

• Die Wertschöpfung der Dienstleistung Werkzeugschärfen inkl. Nachbeschichtungsservice findet zu 100 % in der Schweiz statt. Damit sichern wir nicht nur Arbeitsplätze in der Schweiz, sondern erhalten auch langfristig branchenwichtiges Know-how, lokale Fachleute, schnelle Reaktionszeiten und kurze Lieferzeiten.

• Wo immer wir die Möglichkeit haben, berücksichtigen wir das lokale Gewerbe und natürlich bevorzugt jene Unternehmen, die bereits Produkte und Services der Thaa AG und Thaa Service AG einsetzen.

• Unser Handeln ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Das bezieht sich auf alle Ebenen im Umgang mit Arbeitskollegen, Kunden und Lieferanten.

• Bei Schleif- und Betriebsmitteln schätzen wir den direkten Austausch und Kontakt mit den Herstellern. Mit Schweizer Ländervertretungen arbeiten wir gerne zusammen, wenn die Preise fair sind und die Vertretungen bezüglich Service, Beratung und Lieferbereitschaft einen Mehrnutzen bieten.

• Seit 1953 sind wir im Thurgau zu Hause und bezahlen hier unsere Steuern, Gebühren und Abgaben. Unsere Investitionen und die gesamte Geschäftsphilosophie sind geprägt von Nachhaltigkeit und Langfristigkeit.

• Auch bei Thaa werden Betriebsabläufe laufend optimiert. Dennoch setzen sich unsere Mitarbeitenden mit persönlichem Engagement, Herz und Verstand ein, wenn es darum geht einen Kundenwunsch möglich zu machen. Wir verstecken uns nicht hinter starren und sturen Regeln.

• Beim Kurszerfall EUR/CHF hat Thaa als erstes Unternehmen der Branche reagiert und einen fairen und transparenten Währungsrabatt eingeführt, lange bevor in den Medien die Abzockerdebatte losging.

• Auch als kleineres KMU kann man soziale Verantwortung wahrnehmen. Durch das innovative Sozialprojekt bohrer-recycling.ch schaffen wir zusammen mit dem ABA Amriswil interessante Arbeitsplätze für jüngere und ältere Menschen mit einer Behinderung.

• Die fundierte Ausbildung von zukünftigen Berufsleuten ist uns wichtig. Obwohl Thaa kein Ausbildungbetrieb ist, so übernehmen wir trotzdem Verantwortung. Das Engagement von Thaa Geschäftsführer Erik Flückiger als Vorstandmitglied bei Swissmechanic Thurgau ist unser Beitrag gegen den Fachkräftemangel!

Selbstverständlich wollen wir keinen Heimatschutz für Schweizer Unternehmen. Aber vielleicht sollten wir uns gelegentlich wieder einmal hinterfragen, welche Firmen wir mit unseren Aufträgen berücksichtigen um das Überleben von lokalen Unternehmen langfristig sichern und deren Service in der Schweiz zu erhalten.

Das sind unsere Werte und das ist unser Beitrag an den Produktionsstandort Schweiz, an das Schweizer Gewerbe und die Schweizer Industrie. Schön, wenn Sie das auch unterstützen!